2.8 Assessment-Center-Training

Zielgruppe

Studierende vor Studienabschluss

Ziele des Trainings

• Die Anforderungen von Assessment-Genter (AC) kennen zu lernen und sich auf erfolgreiche Teilnahme an AC's gezielt vorzubereiten
• Durch situativ flexibles Verhalten einen positiven Eindruck beim Auftraggeber zu hinterlassen

Inhalte des Trainings

• Das AC innerhalb der Methoden der Personalauswahl
• AC-Aufbau und Ablauf
• Fragen aus strukturierten lnteruiews gekonnt beantworten
• Vorbereitung auf ein AC
• Verhalten in lnterviewsituationen
• Fallstudien für spezielle Berufsgruppen
• Vorstellungsübungen
• Zeitmanagement im AC

Trainingsmethoden

• Praktiker-lnputs
• Einzel- / Kleingruppenarbeit
• Feedback-Übungen
• Rollenspiel / Simulation von AG-Teilen

Trainingsdaten

Referent/Trainer	Fachleute aus dem Personalwesen
Teilnehmer	6 - 12 Personen
Dauer	2 Tage
Termine	Auf Anfrage
Ort	nach Wahl des Veranstalters
Preis	Siehe AGB

Seminar buchen

Sie möchten dieses Seminar anfragen? Dann füllen Sie bitte das nachstehende Formular aus.

Name E-Mail Nachricht

AGB Mit meiner Kursanmeldung habe ich die AGB gelesen und akzeptiert.

Mit der Eingabe meiner Daten und der Absendung des Formulars durch den Button „Seminar buchen“ erkläre ich mein Einverständnis zur Verarbeitung der durch mich in das Formular eingegebenen Daten zur Beantwortung/Bearbeitung der Anfrage. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiere Sie. Ich kann diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, indem ich meinen Widerruf an info@neuedb-akademie.de wende.