VORSPRUNG GEWINNEN
Erfolg durch Wissen und Kompetenz2.2 Teamentwicklung (bei Konflikten)
Zielgruppe
gesamtes Team von Studierenden
Ziele des Trainings
- Der Workshop soll Probleme in Teams herausarbeiten und einer Lösung zuführen, um Teams wieder arbeitsfähig zu machen.
Inhalte des Trainings
- Vorgespräch mit Veranstalter
- Design der Krisensitzung entwickeln
- Teams zu Problembewusstsein führen
- Moderation des Workshops
- Veränderungen und deren Träger definieren und begleiten
Trainingsmethoden
- Simulation und Rollenübungen
Trainingsdaten
Referent/Trainer | Mediatoren aus dem Bildungs- und Sozialbereich |
---|---|
Teilnehmer |
Gesamtes Team / Aktivitas eines Bundes / Vereins 6 - 12 Personen |
Dauer | 1 Tag mit Vorabend = 1,5 Tage |
Termine | Auf Anfrage |
Ort | nach Wahl des Veranstalters |
Preis | Siehe AGB |
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Seminarangebot ansehen
1 Basisseminare (1-2 Tage)
- 1.1 Zeitgemäße Umgangsformen und Businessknigge
- 1.2 Selbst- und Zeitmangement
- 1.3 Stressfreier lernen und arbeiten
- 1.4 Lebendig reden und vortragen
- 1.5 Präsentation von Arbeitsergebnissen
- 1.6 Diskussionen leiten und moderieren
- 1.7 Arbeiten im Team
- 1.8 Einführung in die Körpersprache
2 Aufbau- und Spezialseminare (1-2 Tage)
- 2.1 Kommunikationsfähigkeiten erweitern
- 2.2 Teamentwicklung (bei Konflikten)
- 2.3 Projekte erfolgreich managen
- 2.4 Verhandlungstraining
- 2.5 Erfolgreich führen
- 2.6 Erfolgreich bewerben
- 2.7 Berufseinstieg und Karriere
- 2.8 Assessment-Center-Training